Dos Pinos Costa Rica: Trabajos Producción, Ruta y Mecánica | Contratos

Trabajos Dos Pinos Costa Rica Produccion: Únete al Orgullo Cooperativo. Vacantes de Ayudante de Planta, Chofer de Reparto y Prevendedor de Ruta. Contratos temporales 6 meses con beneficios.

1. Ayudante de Planta

Ayudante de Planta (Producción): Estabilidad, Calidad y Oportunidad de Desarrollo

Perfil Profesional

• Buscamos postulantes con Educación Primaria Completa (3º de secundaria deseable) y actitud colaborativa.

• Deseable 6 meses de experiencia en industria de alimentos o labores operativas de producción.

• Indispensable contar con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y Carné de Manipulación de Alimentos.

• Valoramos el trabajo en equipo, la atención al detalle y el compromiso con la seguridad y calidad.

Funciones Clave

• Cargar y descargar materias primas y productos terminados, de forma manual o con equipo industrial.

• Empacar y acomodar productos para su envío y distribución, asegurando la frescura y confianza.

• Inspeccionar visualmente la calidad, imagen y fecha de vencimiento de los productos.

• Realizar limpieza y sanitización de áreas, equipos y maquinaria, cumpliendo normas de inocuidad y seguridad.

Beneficios Laborales

• Estabilidad y desarrollo profesional con capacitación constante y oportunidades de crecimiento.

• Formar parte del Orgullo Cooperativo Dos Pinos, una organización sólida y comprometida.

• Bienestar integral con programas de salud física y emocional y espacios seguros de trabajo.

• Tu labor contribuye directamente a llevar nutrición a millones de hogares.

2. Prevendedor de Ruta Temporal (6 meses)

Prevendedor de Ruta (Consumo Masivo): Contrato Temporal ₡378K y Logro de Objetivos

Perfil Profesional

• Buscamos profesionales con Bachiller en Educación Media (Secundaria completa) y Licencia B1.

• Experiencia mínima de 1 año en ventas de productos de consumo masivo y manejo de máquinas de registro de ventas.

• Imprescindible contar con vehículo propio y disponibilidad para viajar en la ruta asignada.

• Habilidad para la comunicación directa con el cliente y gestión de activos y cámaras de refrigerado.

Funciones Clave

• Realizar la venta de productos terminados mediante comunicación directa para lograr la máxima cantidad de ventas diarias.

• Impulsar la venta de productos nuevos y existentes, brindando información detallada sobre beneficios y competencia.

• Descargar información del Hand Held para la atención de clientes y gestión de facturación.

• Levantar información de activos (cámaras) en los puntos de venta y coordinar pendientes con el Supervisor.

Beneficios Laborales

• Salario mensual de ₡378,984 y contrato por tiempo definido (temporal 6 meses) a tiempo completo.

• Estabilidad en el proceso de venta de productos de consumo masivo de la cooperativa.

• Acceso a conocimiento de normas de Inocuidad y el Sistema de Sostenibilidad Empresarial.

• Desarrollo de habilidades comerciales y logro de objetivos de la Cooperativa.

3. Encargado de Ruta Temporal (6 meses)

️ Encargado de Ruta (Logística): Experiencia en Facturas y Cobro, Contrato Temporal

Perfil Profesional

• Buscamos candidatos con Noveno año de Secundaria (deseable Bachiller en Educación Media).

• Experiencia mínima de 6 meses en labores afines, preferiblemente con experiencia en facturas y cobro.

• Deseable poseer Licencia de Manejo B3 al día (para conducción de camiones de reparto).

• Fuerte orientación al servicio al cliente y habilidad en la gestión administrativa de la ruta.

Funciones Clave

• Gestionar la ruta y coordinar la logística de distribución con el equipo de reparto.

• Manejar la facturación y realizar el cobro de la mercadería entregada en cada establecimiento.

• Asegurar el cumplimiento de las directrices en el proceso de atención al cliente.

• Participar en el control de inventario y organización de pedidos para la ruta asignada.

Beneficios Laborales

• Contrato por tiempo definido (temporal 6 meses) con beneficios de ley (según normativas locales).

• Oportunidad de especialización en gestión logística y cobranza en el sector de distribución.

• Desarrollo de habilidades de liderazgo y servicio al cliente.

• Estabilidad en una empresa cooperativa de prestigio.

4. Chofer 1 Temporal (6 meses)

Chofer de Reparto B3 (Transporte Pesado): 2 Años Exp., Gestión de Ruta y Producto

Perfil Profesional

• Buscamos candidatos con Primaria Completa (Noveno año de secundaria deseable).

• Experiencia mínima de 2 años en manejo de camiones de tres ejes (transporte pesado).

• Indispensable poseer Licencia de Manejo B3 al día y un alto sentido de la responsabilidad.

• Fuerte compromiso con las leyes de tránsito y las normas de inocuidad de alimentos.

Funciones Clave

• Conducir un camión a lo largo de la ruta asignada de forma responsable para transportar productos a puntos de venta.

• Chequear diariamente el buen funcionamiento del camión (frenos, aceite, luces) e informar anomalías.

• Asistir a compañeros en la carga, descarga y cobro del pedido para mejorar el servicio al cliente.

• Realizar la gestión de ejecución de producto en el punto de venta (acomodando, rotando, limpiando).

Beneficios Laborales

• Contrato por tiempo definido (temporal 6 meses) con beneficios de ley (según normativas locales).

• Estabilidad en el sector de transporte y distribución de alimentos.

• Desarrollo de habilidades operativas y servicio al cliente en la ruta.

• Contribución a las Normas de Inocuidad y el Sistema de Sostenibilidad Empresarial.

5. Mecánico Automotriz

Mecánico Automotriz (Transporte Pesado): Frenos de Aire, Sistemas Propios y Disponibilidad Total

Perfil Profesional

• Buscamos profesionales con Diplomado o técnico vocacional en mecánica automotriz o preparación equivalente.

• Experiencia mínima de 2 años en reparación de sistemas automotores de transporte pesado, camiones y automóviles.

• Conocimientos en sistemas de frenos de aire y cajas de cambio duplicadas y uso de equipo de soldadura.

• Disponibilidad de horario diurno y nocturno (rotativos) y para la zona de Coyol.

Funciones Clave

• Inspeccionar, revisar y reparar cajas de cambios, motores, suspensiones y frenos de aire de vehículos pesados.

• Reemplazar piezas electrónicas, mecánicas y sensores en los vehículos, utilizando herramientas convencionales.

• Desplazarse fuera del taller para ofrecer servicio de asistencia a los vehículos varados en el camino.

• Atender disposiciones de Normas de Inocuidad y realizar actividades propias del puesto, incluyendo "Disponibilidad" (guardias).

Beneficios Laborales

• Sueldo competitivo y prestaciones de ley (según normativas locales).

• Estabilidad y desarrollo en el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de la cooperativa.

• Oportunidad de especialización técnica en frenos de aire y sistemas de transporte pesado.

• Promoción de la inclusión laboral (Personas con Discapacidad).

¿Cómo postular?

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