Bavaria: Tradición Cervecera que Une a Colombia

Bavaria es mucho más que una empresa de cervezas. Es una de las compañías más emblemáticas de Colombia, con más de 130 años de historia marcando presencia en celebraciones, tradiciones y momentos compartidos entre millones de colombianos. Fundada en 1889 en Bogotá, hoy forma parte del grupo global AB InBev, uno de los mayores conglomerados cerveceros del mundo.

Desde sus inicios, Bavaria ha combinado calidad, innovación y compromiso social, convirtiéndose en un referente de la industria alimentaria en el país y la región.

¿Qué hace Bavaria?

Bavaria se dedica principalmente a la producción, distribución y comercialización de cervezas, pero su impacto va mucho más allá del producto final. Opera bajo una visión sostenible que abarca toda su cadena de valor.

Marcas destacadas:

• Águila

• Club Colombia

• Poker

• Costeña

• Colombiana (bebida no alcohólica)

• Corona y Budweiser (en alianza con AB InBev)

La compañía también ha incursionado en nuevas categorías como cervezas sin alcohol, bebidas energéticas y aguas saborizadas.

Impacto económico y social

Bavaria es uno de los principales empleadores e inversionistas del sector privado en Colombia. A través de sus operaciones:

• Genera miles de empleos directos e indirectos en todo el país

• Trabaja con más de 10.000 tenderos, distribuidores y productores agrícolas

• Promueve el desarrollo de proveedores locales, especialmente agricultores de cebada y maíz

• Invierte en programas sociales y sostenibles enfocados en reciclaje, emprendimiento y consumo responsable

Uno de sus programas más destacados es “Siembra Bavaria”, que impulsa el cultivo de cebada en el altiplano cundiboyacense, apoyando a agricultores colombianos con formación técnica y comercial.

¿Qué empleos ofrece Bavaria?

Como líder en el sector cervecero, Bavaria ofrece oportunidades laborales en una amplia variedad de áreas, desde producción hasta tecnología e innovación.

Áreas con mayor demanda:

• Producción, mantenimiento y logística industrial

• Ingeniería química, mecánica e industrial

• Cadena de suministro y distribución

• Ventas, trade marketing y desarrollo de canales

• Innovación, investigación y desarrollo de productos

• Sostenibilidad y gestión ambiental

• Transformación digital, analítica de datos y automatización

• Finanzas, talento humano y estrategia empresarial

¿Qué tipo de talento busca Bavaria?

Bavaria busca personas con energía, pasión por la excelencia y visión innovadora. Algunos rasgos clave son:

• Actitud emprendedora y enfoque en resultados

• Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo

• Vocación por el servicio al cliente y la innovación constante

• Compromiso con la sostenibilidad y la ética empresarial

• Formación técnica, tecnológica o profesional según el área

La empresa también impulsa programas para jóvenes talentos como Trainee Bavaria y Pasantías universitarias, que permiten desarrollar carrera desde etapas tempranas.

¿Por qué trabajar en Bavaria?

• Es una empresa con historia, liderazgo y proyección global

• Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro y fuera del país

• Cuenta con una cultura corporativa dinámica, colaborativa y enfocada en el bienestar

• Tiene un fuerte compromiso social y ambiental

• Promueve la innovación constante en procesos, productos y modelos de negocio

¿Cómo postularse a Bavaria?

Puedes encontrar sus oportunidades laborales Aquí

También puedes postulas desde su sitio web oficial.

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