Intercorp – Conglomerado peruano líder en retail, servicios y educación: Innovación, impacto social y empleo con propósito

Intercorp es uno de los conglomerados empresariales más importantes del Perú, con una fuerte presencia en sectores clave como retail, salud, educación, banca y servicios. A través de sus distintas empresas, ha logrado no solo liderar en términos de crecimiento económico, sino también generar un impacto social positivo, contribuyendo al bienestar de millones de peruanos.

En este artículo te contamos qué hace Intercorp, cómo trabaja su modelo sostenible, qué oportunidades laborales ofrece y por qué cada vez más profesionales eligen trabajar en sus empresas.

¿Qué hace Intercorp?

Intercorp es un grupo empresarial peruano que opera en distintos sectores de alto impacto para la vida cotidiana de las personas. Está conformado por más de 30 empresas, organizadas en cinco grandes áreas:

1. Retail y consumo masivo

• Plaza Vea, Vivanda, Mass (supermercados)

• Oechsle y Promart (retail de hogar y construcción)

• InkaFarma y Mifarma (farmacias)

2. Educación

• Innova Schools, Zegel IPAE, UCAL, entre otras, que ofrecen educación escolar, técnica y superior con enfoque moderno.

3. Salud

• Clínica Aviva y UPA, con servicios de salud accesibles y eficientes para la población peruana.

4. Servicios financieros

• Interbank, uno de los principales bancos del país, con fuerte apuesta por la transformación digital.

5. Inversiones y desarrollo inmobiliario

• A través de Interseguro, Urbi Propiedades, entre otras.

En conjunto, Intercorp busca mejorar la calidad de vida en Perú, haciendo más accesibles productos y servicios esenciales.

Sostenibilidad como parte del modelo de negocio

Intercorp integra la sostenibilidad no como un extra, sino como parte central de su modelo empresarial. Sus empresas trabajan con un enfoque de valor compartido, es decir, que buscan lograr rentabilidad económica generando, al mismo tiempo, beneficios sociales y ambientales.

Algunas iniciativas clave:

• Educación accesible de calidad a través de Innova Schools, que atiende a más de 60,000 alumnos en el Perú.

• Transformación digital bancaria inclusiva con Interbank, ampliando el acceso a servicios financieros en zonas no bancarizadas.

• Programas de salud preventiva y medicamentos al alcance de todos con InkaFarma y Mifarma.

• Compromiso con el medio ambiente mediante prácticas responsables en retail, como reducción de plásticos, eficiencia energética en tiendas y logística más sostenible.

Esta visión ha convertido a Intercorp en un modelo de conglomerado moderno, rentable y con propósito.

Empleo en Intercorp: oportunidades y perfiles más buscados

Con más de 80 mil colaboradores a nivel nacional, Intercorp es uno de los grupos privados que más empleo genera en Perú. Sus empresas ofrecen oportunidades para distintos niveles: operativos, técnicos, administrativos y ejecutivos.

Algunos de los perfiles más solicitados:

• Cajeros, reponedores, asesores de venta en supermercados, farmacias y tiendas.

• Ejecutivos de atención al cliente y asesores financieros en Interbank.

• Docentes, coordinadores y personal administrativo en instituciones educativas del grupo.

• Profesionales en tecnología e innovación, especialmente en banca y educación.

• Áreas de marketing, logística, operaciones, talento humano y sostenibilidad.

Las vacantes están disponibles en Lima y regiones, con modalidades presenciales, híbridas y virtuales, según el cargo.

¿Por qué trabajar en Intercorp?

Intercorp se ha convertido en una de las organizaciones más atractivas para trabajar en Perú, y estas son algunas de las razones:

• Propósito claro: cada empresa trabaja para mejorar la calidad de vida de las personas, generando un impacto social real.

• Desarrollo profesional: ofrece programas de capacitación, movilidad interna, liderazgo joven y formación continua.

• Innovación constante: el grupo apuesta fuerte por lo digital, la automatización y las nuevas tecnologías.

• Diversidad de oportunidades: podés desarrollarte en retail, educación, banca, salud o servicios, todo dentro del mismo conglomerado.

• Ambiente colaborativo: promueve la inclusión, el respeto, el trabajo en equipo y el sentido de comunidad.

Muchos colaboradores destacan que en Intercorp no solo crecen profesionalmente, sino que también encuentran un propósito personal y social en su trabajo.

¿Cómo postularse a Intercorp?

Si quieres ser parte de alguna de las empresas del grupo, Postula Aquí

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